Директор Научно-исследовательского института медицины труда профессор Игорь Бухтияров поведал «Известиям», что действующие гигиенические требования к условиям труда дам были приняты в 1996 году и уже устарели. В проекте новейшего СанПиНа учтены все конфигурации русского законодательства. Также он гармонизирован с Конвенцией Интернациональной организации труда, документами Глобальной организации здравоохранения и директивами Евро союза.
— В особенности значимо, что СанПиНом предполагается информирование дам при приеме на работу о существующем риске повреждения здоровья, в том числе репродуктивного, при работе в критериях действия вредных производственных причин, — пояснил Игорь Бухтияров.
В проекте документа также говорится, что дамы, которые готовятся стать матерями, не должны работать в помещениях без естественного освещения. Доктор Бухтияров поведал, что «световое голодание» проявляется нарушением обмена веществ и гормонального фона, понижением резистентности организма, что может приводить к нарушению течения беременности.
— Естественное освещение владеет значимым биологическим действием и регулирует важные жизненные функции организма.
Под его действием усиливается обмен веществ, активируются процессы кроветворения, улучшается работа эндокринных желез, — сказал доктор. Он добавил, что отсутствие света может оказывать неблагоприятное психофизиологическое действие из-за отсутствия связи с наружным миром, чувства замкнутости места, монотонности искусственной световой среды.
Всё это понижает физическую и умственную работоспособность, концентрацию внимания и очень не нужно в период беременности.
Очередное нововведение касается матерей, имеющих малышей в возрасте до полутора лет. В новеньком СанПиНе указано, что работодатель должен предоставить им особое помещение, оборудованное кушеткой, столом, стульями, столами для пеленания, санузлом с унитазом, раковиной для мытья рук, а в кранах обязана быть жгучая и прохладная вода.
— Данное требование соединено с тем, что некие дамы хотят кооперировать трудовые обязанности с кормлением грудного малыша. В ряде организаций такие комнаты имеются, — сказал Игорь Бухтияров.
Проект гигиенических требований к условиям труда дам также подразумевает, что беременные должны работать с ПЭВМ, то есть с индивидуальным компом, менее 3-х часов за смену. Эта норма была перенесена в документ из СанПиНа от 2003 года «Гигиенические требования к индивидуальным электронно-вычислительным машинкам и организации работы».
Игорь Бухтияров поведал, что эти нормативы были разработаны на базе данных российских и интернациональных исследований по исследованию возможного неблагоприятного влияния на развитие плода электромагнитных полей широкополосного диапазона. В согласовании с Трудовым кодексом РФ беременная дама по ее заявлению переводится на другую работу, исключающую действие неблагоприятных производственных причин, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Но специалисты трудовой сферы говорят, что большая часть дам не пользуются уже имеющимися у их правами.
И навряд ли им будут доступны бонусы, предусмотренные новеньким СанПиНом.
Генеральный секретарь Союза профсоюза Рф Евгений Куликов также считает, что работницы не знают о собственных правах в силу юридической безграмотности, а ежели и знают — не желают их отстаивать, чтоб не попортить отношения с начальством не лишиться рабочего места.
— Это не совершенно верно, понуждать даму работать в период, когда она обязана заниматься своим небольшим ребенком.
Ежели мы желаем жить в развитом обществе, то должны отдать мамы возможность воспитывать малыша дома, а не открывать для нее особые комнаты на работе, — сказал Евгений Куликов.
По мнению управляющего напарника проф общества «HR-Эксперты» Виктории Пятницы, в большей степени нормативы, касающиеся требований к условиям труда дам, — это формальный документ. Большие организации будут придерживаться законодательства, но среднестатистические коммерческие компании — нет.
Она отметила, что не знает ни о одном случае, чтоб проверяющие органы завлекли к ответственности работодателя за нарушение критерий труда дам.
Тем временем за нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность (ст. 55 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).
Контроль за соблюдением санитарных норм и правил осуществляет Роспотребнадзор. В пресс-службе ведомства «Известиям» сказали, что особая оценка критерий труда осуществляется не пореже чем один раз в 5 лет.
: Гасите дамам кредит Скупой дарит два раза Публичный деятель Косточка — о роли дамы, служении ближним и сестрах милосердия