В ходе военной реформы 2008–2012 годов прежнее управление...
В ходе военной реформы, проведённой в период с 2008 по 2012 год, прежнее руководство военного ведомства приняло решение о резком сокращении численности офицерского состава. За один год, с 2009 по 2010-й, численность офицеров уменьшилась с 335 тысяч до 150 тысяч человек.
В связи с этим многих младших офицеров, преимущественно выпускников военных академий, поставили перед выбором: либо оформить увольнение в запас, либо перейти на освободившиеся сержантские должности, такие как командиры отделений, заместители командиров взводов и командиры боевых машин.
Встречались крайне необычные случаи, когда офицеры назначались на роль рядовых стрелков или пулемётчиков. Также были ликвидированы звания прапорщиков и мичманов.
Планировалось, что обязанности, связанные с этими званиями, будут возложены на контрактников-сержантов, однако их оказалось недостаточно, и на эти места снова начали назначать офицеров. В разгар реформ, проводимых при Анатолии Сердюкове, численность так называемых «офицеров-сержантов» достигала примерно 10 тысяч человек.
После смены руководства Министерства обороны их количество постепенно уменьшалось, и сейчас ведомство обязано перевести с сержантских и старшинских позиций примерно тысячу военнослужащих.
— В настоящее время ситуация полностью стабилизировалась, — отметил заместитель министра обороны Николай Панков.
— Оставшихся офицеров планируется перевести на новые должности до конца года. Разрабатываются планы по формированию Вооружённых сил, связанные с укомплектованием офицерских позиций.
Это позволит каждому выпускнику военного вуза получить назначение, соответствующее его званию и квалификации.
В данный момент «офицеры-сержанты» переведены на офицерские должности из-за острой нехватки офицерских кадров. Тем не менее, этого всё ещё недостаточно для полного закрытия кадрового дефицита.
Согласно данным военного ведомства, укомплектованность личным составом в Вооружённых силах достигает 93%, что составляет 930 тысяч человек.
Из них 384 тысячи — контракты у солдат и сержантов, 270 тысяч — срочники, и 225 тысяч — офицеры.
Нескомплект личного состава составляет не менее 50 тысяч человек. Эта нехватка приходится в основном на солдат и сержантов-контрактников, чья численность к 2017 году планировалась на уровне 425 тысяч.
По мнению редактора журнала «Арсенал Отечества» Виктора Мураховского, Министерство обороны окончательно утвердило штатную численность и целенаправленно приводит её в соответствие с обновлённой структурой Вооружённых сил.
— Вместе с этим пришло понимание, что практика замещения сержантских должностей офицерами в большинстве случаев не оправдала себя, — поделился Виктор Мураховский.
— Причина в том, что в войска массово поступает современная техника и вооружение. Внедряются автоматизированные системы управления, требующие обслуживания специалистами с высшим образованием и профильной подготовкой.
Именно поэтому задача восполнения дефицита офицеров решается всеми доступными методами. : Военным водолазам дадут слово Число желающих поступить в военные университеты в РФ подросло на третья часть